Lucrez în recrutare, consultanță și training din 2006, colaborând cu organizații internaționale și echipe din medii culturale și profesionale diverse.
Primele mele experiențe de muncă însă au început în anii ’90, în businessuri mici și instituții de stat. Așa am învățat să mă adaptez unei piețe a muncii în continuă schimbare — națională și globală — de peste trei decenii.

Am însoțit peste 1000 de studenți, profesioniști și lideri în tranziții de carieră, reconversii, schimbări de ritm și regăsire de sens. Și am evaluat, fără exagerare, peste 100.000 de CV-uri și documente profesionale.

Câteva dintre proiectele notabile în care am contribuit, cu sens:

• Coordonarea națională a programelor de consiliere pentru angajații restructurați din cadrul Pfizer și ING, în cadrul Adecco
  
• Ghidarea carierei a peste 500 de refugiați în proiectul CARE x Pepsico, în cadrul LHH
  
• Implementarea unei program de identificare a talentului și recrutare prin outsourcing în fintech, ca Operations Manager EMEA, în cadrul Randstad Sourceright
  

Sunt acreditată în metode de evaluare a competențelor, în analiză organizațională și în mai multe arii din resurse umane și facilitare (SHL, Human Synergistics, Stanford, ANC).
Sunt formată ca Teacher Trainer și Coach în metoda Resonanz dezvoltată de Institutul Kutschera, Austria.

Înainte de licența în Psihologie și masteratul în Psihologie Vocațională și Educațională, am obținut licența în Științe Juridice, cu o specializare post-universitară în Drept European. Am studiat, în cadrul unui program masteral cu bursă, Etica aplicată în societate, afaceri și organizații la Facultatea de Filosofie a Universității București, și am obținut competențele pentru activitatea didactică finalizând cu succes Modulul Psihopedagogic.

De-a lungul carierei, am coordonat echipe de până la 25 de colegi, am dus la bun sfârșit proiecte de recrutare, training, evaluare și dezvoltare organizațională în multiple industrii și am gestionat bugete de ordinul milioanelor de euro.

Acum, aleg să valorific toată această experiență într-un mod personalizat și empatic, dedicat celor care caută mai mult decât un simplu job: un rost.

Și pentru că am muncit și învățat atât de mult, acum știu: Cred în cariere care împlinesc, nu care epuizează. În alegeri făcute cu sens, nu cu teamă. În (re)construcție, cu răbdare.

Coachingul și consilierea, pentru mine, înseamnă și bucuria de a fi — și de a însoți oamenii în (re)descoperirea bucuriei pentru ceea ce sunt și fac.

Poți afla mai multe despre parcursul meu și aici:
LinkedIn Olivia Franculescu

Și, tot despre mine:
Sunt mamă a doi băieți minunați de 6 și 9 ani, om pasionat de educatie și dezvoltare, și prietenă bună a oamenilor care vor să-și regăsească sensul.

Dacă simți că e momentul tău, sunt aici.